目标管理法的优点（ ）。A.有效性B.目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性C.目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D.

发布时间：2020-12-12 18:13:55

1.[]目标管理法的优点（ ）。A.有效性 B.目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性 C.目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作 D.目标管理法较为公平E.管理成本低

网友回答

参考答案：ABCD
参考解析：目标管理法可能增加企业的管理成本。目标的确定，需要上下级共同沟通商定，这个过程可能会耗费员工和管理者大量的时间和精力。
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