职位评价的目的是（ ）。A.保持技能薪酬体系的正常运行B.确保薪酬体系的公平性C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种

发布时间：2020-12-12 18:03:07

1.[]职位评价的目的是（ ）。A.保持技能薪酬体系的正常运行 B.确保薪酬体系的公平性 C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能 D.明确企业内部各职位的职责权限、任职资格ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位评价序列。
以上问题属网友观点，不代表本站立场，仅供参考！