下列不属于薪酬管理目的的是( )。A.吸引企业核心和关键人才B.培育和增强企业的核心竞争力C.合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D.有利于绩效管理的

发布时间:2020-12-12 17:59:51

1.[]下列不属于薪酬管理目的的是( )。A.吸引企业核心和关键人才 B.培育和增强企业的核心竞争力 C.合理控制人工成本,保证企业产品竞争力 D.有利于绩效管理的实施ABCD

网友回答

参考答案:D
参考解析:薪酬管理的目的:吸引企业核心和管理人才;激励和留住企业核心和关键人才;培育和增强企业的核心竞争力;合理控制人工成本,保证企业产品竞争力;通过薪酬机制,将段中长期经济利益结合,促进企业与员工结成利益共同体关系。
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