需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比较法ABCD

发布时间：2020-12-12 17:55:25

1.[]需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是( )。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法ABCD

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参考答案：C
参考解析：无
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