1.[]下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（ ）。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法 B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则 C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则 D.激励性原则就是按劳分配ABCD
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参考答案：B
参考解析：激励性原则。目前来讲，单纯较高的薪酬水平已不能有效刺激员工努力工作，要想建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，就必须在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则。