下列属于传统的薪酬设计原则的是（ ）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：传统的薪酬设计原则除了包括：公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则，还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。