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下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法D.配对比较法ABCD
下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法D.配对比较法ABCD
发布时间:2021-01-09 00:36:18
1.[]下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是( )。A.行为锚定法 B.图尺度评价法 C.行为观察量表法 D.配对比较法ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:本题考查图尺度评价法的定义。图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
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上一条:
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。A.收集资料为第一步B.制订计划在给予信心之前C.达成一致在探索可能之后D.给予信心属于最后一步ABCD参考答
下一条:
随着部门人数的增加,评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是()。A.标杆超越法B.强制分布法C.排序法D.配对比较法ABCD
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绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D.绩效辅导ABCD
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