关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（ ）。A.绩效考核与绩效管理不是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环

网友回答

参考答案：ABC
参考解析：绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。但是，绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节；第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。