1 . 主动性
竞争要求有强烈的进取欲望, 对新生事物表现出异常的敏感和极大的热情, 始终瞄准第一流的知识、第一流的信息、第一流的技术、第一流的服务,并对所取得的成绩永不满足。“ 小进即满, 小富即安” 会阻碍市场竞争中主动性、创造性的发挥, 也将无法取得市场竞争的主动权。
2 . 创新性
现代竞争者要有敏锐的眼光和首创精神, 在常中发现异, 在不怪中发现怪, 在同一中发现差别。还能在别人创造的夹缝处填补空白。这就要求我们少一些定势思维, 善于举一反三, 触类旁通, 减少一些依赖性和从众心理, 对既成的事实不盲从轻信, 而是大胆探个究竟; 对已有习惯不是循规蹈矩, 而是勇辟蹊径。
3 . 坚忍性
“古之成大事者, 不惟有超世之才, 亦必有坚韧不拔之志。” 竞争参与者要能够忍受磨难, 跌倒了再爬起来, 总结经验继续奋战; 能够抑制急躁和狂热,像缓步向前的骆驼一样从容不迫, 百折不挠; 能够具有磨杵恒心, 如同用斧凿打通漫长的隧道, 一寸一寸地进, 一尺一尺地钻。
4 . 变通性
现代竞争者应该观念创新、心智活动流利畅达, 知识蕴藏深厚, 有所作为, 有力争一流的强烈意念; 应该反应敏捷, 思想火花不断迸射出来, 能够创造性地拓展市场, 不为一时的困难所动摇, 凭借思想的灵感使自己永远走在别人的前面, 而这种灵感正是日积月累思想火花的折射; 他们永远是行动的伟人, 不是纸上谈兵的说客。
面对激烈的保险市场竞争, 要做一个勇搏激流、领先市场、驾驭市场的人, 还必须首先根除文化心态的惰性, 强化竞争意识: 一是消除安分求稳心理, 树立紧迫进取的意识; 二是消除随遇而安心理, 强化参与意识; 三是消除失落心理, 确立不畏挫折的意识; 四是消除依附心理, 确立自主自强意识。