经理的职位就是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。
经理的职责就是对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人来充任，一般来说经理要严格依照公司的章程、公司法和董事会的授权才能行使公司的经营权力，并有任免经营管理干部的权力。
经理的工作主要针对内外两方面：对内是公司生产经营的领导，负责公司的整体运营和管理，对外是公司活动的代表，行为就是代表公司的行为。此外，经理的行为即使违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果也要由公司来承受。
根据《公司法》，经理的具体工作有：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章等等。
其实，职位就是指企业中的某个员工需要完成一个或一组任务的人，它在机关或团体中执行一定的任务，只要是企业的员工就应有其特定的职位。