以员工特征为导向的考核方法的优点是（ ）。A.简单易行B.有效性高C.稳定D.提供有效的反馈信息ABCD

发布时间：2020-12-12 18:28:13

1.[]以员工特征为导向的考核方法的优点是（ ）。A.简单易行 B.有效性高 C.稳定 D.提供有效的反馈信息ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：这类考核方法简单易行，但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。
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