发布时间：2019-07-31 08:37:49
因为是销售性质底薪是3500，然后没有业绩，有说过三个月没有业绩就会扣工资，但是我是第二个月底公司发展不下去辞退了我，而且是电话给组长说的，还承诺了不会扣我们一毛钱，照常发工资，然后现在拖到6月20号发了1600块钱，请问我这边申请劳动仲裁能赢吗？
没有合同就没有证据，如果还没有其他可支持的人证物证就不会赢。
劳动仲裁能赢吗？很难！我想还是好好说说，给的补偿就可以了。
没有签订任何的书面合同或者证明吗？有没有上班时候的考勤记录，如果有的话可以仲裁，因为法律上公司和员工是从用工之日起就算是已经有劳动关系的，并不是签订劳动合同之日起，如果一个月内没有签订合同，在第二个月起就要付双倍工资的
关键是你于公司签了协议或合同没有，没签对方就会不认，签了，你就可以大胆去维权，淡然如果你能提供在对方上班的事实证据，如上班打卡，同时证明也可以维权