如何拒绝不合理工作量

如何拒绝不合理工作量

推荐回答

只要是上司给的工作,就要无条件接受,因为你发了唠叨,提出来后还是得干,即使不让你干了,那你下次也没好果子吃!所以记住:平和心态,开心接受,闷头去干,就。

先肯定再说“不” 不管是安排工作还是讨论工作方案,职场中先肯定、后否定的策略。

然后再一次在肯定上司的基础上说出自己的“不”,这种拒绝的方式通常比较容易接。

但最近他老想给我增加工作量,这原本是他做的事情,因为嫌繁琐就想给我做。

先看看你的工作量大还是小,如果打就要加工资,当然不可以直接拒绝,找点适合的语气和他说

可以委婉的直接说,然后自己不适合,或者找一个其他的理由都是可以的,没必要撕破脸,直接把自己的想法表示出来,表达出来就可以。

这个要视情况而定。如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝;如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,则可以拒绝。1、第二十九条 用人单。

加薪的人支招:怎么● 把工作做得像给脸化的妆一样漂亮:能力和业绩是谈加薪的如果砝码,。

这样,在合理评估自己身价的情况下,你的要求恰当合怎样理,当然很难被拒绝。 ● 记住。

可我不想接,怎么才能拒如何绝上司又不得罪上司及其他人呢?

只有好的体力与精神才能使工作更怎么样有效率 ,现在上班族不是很火嘛 ,因为身心疲惫所以工作效率一直一般,有一个好体力很重要 , 你说你吧 。上司加量你就加钱嘛 。 重。

老板压缩开支,把别人的工作加给我做.

??? 问题主体在哪里啊?这让人怎么回答。

..如果老板在你工作的时候安排了其他的事,而这件事并没有你目前做的事重要,你可以给老板说,先做完这件再去做他安排。

做为一名品管如何拒绝上司加工作量的安排?

品管是控制公司产品质量的关键人,上司加工作量可以委婉的告诉对方工作量增加了,产品质量没办法保证了,增加还是每天按时按量的完成之前完成的份额,不要增加多。