下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是（）。A.行为事件面谈法B.非结构化面试C.情景面试D.半结构化面试ABCD

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参考答案：B
参考解析：本题考查非结构化面试。非结构化面试比较适合于招聘中高级管理人员。结构化面试包括行为事件面谈法与情景面试两种，一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中。半结构化面试介于上述二者之间。