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面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的最大缺点是()。A.它比笔试或看简历资料更为省时B.评价的主观性大,考官容易产生偏见,难于防范和识别考
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的最大缺点是()。A.它比笔试或看简历资料更为省时B.评价的主观性大,考官容易产生偏见,难于防范和识别考
发布时间:2021-01-09 00:32:18
1.[]面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的最大缺点是( )。A.它比笔试或看简历资料更为省时 B.评价的主观性大,考官容易产生偏见,难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为 C.面试不利于提高面试效率 D.了解的情况不太全面ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:面试最大的缺陷在于主观性较强。由于对应聘者的考察主要依赖于主考官的主观判断,所以招聘人员本身的经验、爱好和价值观等内容都会影响到面试的结果,同时对考生的社会赞许倾向和表演行为难于防范和识别。
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下一条:
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