当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是（）。A.补充人员B.提前退休C.辞退D.缩减工作时间E.加班

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参考答案：BCD
参考解析：本题考查人力资源过剩时采取的措施。当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法有：(1)扩大经营规模，或者开拓新的增长点；(2)永久性的裁员，或者辞退员工；(3)提前退休；(4)冻结招聘；(5)缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资；(6)对富余人员实行培训。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。