在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括（　　）A.重力原理B.惯性原理C.相关性原理D.相连性原理E.相似性原理

发布时间：2021-01-08 09:16:13

1.[]在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括（　　）A.重力原理 B.惯性原理 C.相关性原理 D.相连性原理E.相似性原理

网友回答

参考答案：BCE
参考解析：人力资源需求预测实际上是预测学的一部分，它遵循预测学的原理。在预测学中，一般应用以下原理：惯性原理、相关性原理、相似性原理。
以上问题属网友观点，不代表本站立场，仅供参考！