不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（　　）方法为主。A.讨论B.情景模拟C.角色扮演D.测量工具E.个人及小组成长

网友回答

参考答案：BDE
参考解析：不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。