结合案例回答下列问题在金刚机械公司人力资源部办公室里,公司人力资源负责人宋燕对前来反映问题的三车间主管刘明说:“刘明,我一直想象 不出你究竟需要什么样的操作工人.我已经给你提供了4位面试人选,他们好象都还满足工作说明书中规定的要求,但你一个也没有录用.” “我不关心什么工作说明”,刘明答道,“我所关心的是找到一个能胜任那项工作的 2 技术工人.但是你给我派来的人都无法胜任,而且我从来就没有见过什么
网友回答
1 宋燕按说明书找人,刘明按实际操作找人
2 沟通不畅,招聘标准不正确.
3 在宋燕工作中说明书是选人的标尺,在刘明的工作中说明书没啥用
4 提前沟通,准确了解人员需求信息,多去生产一线,理解最新情况,合理运用工作分析方法.
5 先深入了解人员职责或作业流程,使用的设备,需要的各种技能,在招聘工作中挑选公司最适合的求职者.