按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（）。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助C.聘用

发布时间：2021-01-09 01:29:23

1.[]按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（ ）。A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.明确界定工作职责ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：本题考查诱因战略的特点。B项属于人力资源战略模式中参与战略的特点；A、C项属于人力资源战略模式中投资战略的特点。
以上问题属网友观点，不代表本站立场，仅供参考！