1.[]实施转向或紧缩战略的企业裁员后的幸存者往往会( )。A.产生负罪感 B.具有较高的满意度和归属感 C.得到加薪 D.热情高效地工作E.产生对未来的担忧
网友回答
参考答案:AE
参考解析:本题考查转向或紧缩战略的相关内容。裁员是转向或紧缩战略的主要问题。事实证明,裁员后的幸存者往往会产生危机感,对未来产生担忧;而且由于同事的被裁和自己的留下,会在内心产生负罪感,同时导致其可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,因此,裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般都会下降,组织应在此时设法提高士气。因此选AE。