智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019见面课答案

智慧树知到《大学生就业与创业指导》2019见面课答案

见面课：开启求职行动
1、职业定位的两种不同思路分别指（ ）（多选）
A: 专业与能力导向
B: 职业条件要求导向
C: 愿景需求导向
D: 职业回馈导向
正确答案： 专业与能力导向, 愿景需求导向
2、从能力维度分析职位需求，可将能力分为（ ）（多选）
A: 天赋潜能
B: 专业知识技能
C: 可迁移技能
D: 自我管理技能
正确答案： 专业知识技能, 可迁移技能, 自我管理技能
3、以下哪个职位对可迁移技能的要求最高？（ ）（单选）
A:财务
B:研发
C:工程技术
D:销售
正确答案：销售
4、在用STAR法则撰写成就故事分析个人能力时，最需要详细拓展的部分是（ ）（单选）
A: 背景情况（situation）
B: 目标任务（task）
C: 行为行动（action）
D: 收获结果（result）
正确答案： 行为行动（action）
5、合理进行职业生涯决策的信息基础有（ ）（多选）
A: 个人兴趣、性格、价值观、能力等自我探索；
B: 职业能力要求、职业回馈等 职业世界探索；
C: 个人决策风格
D: 个人的非合理信念
正确答案： 个人兴趣、性格、价值观、能力等自我探索；, 职业能力要求、职业回馈等 职业世界探索；
见面课：简历完善与面试准备
1、 简历中应该注意（ ）
A: 个人信息不超过简历1/4
B: 经历越丰富越好
C: 有清晰的求职意向
D: 最突出的优势放简历前1/3
正确答案： 个人信息不超过简历1/4 , 有清晰的求职意向, 最突出的优势放简历前1/3
2、 以下说法正确的是（ ）
A: 简历的内容是最重要的，排版格式不重要；
B: 简历内容要按照重要性和申请职位相关程序排序；
C: 简历内容要按照时间顺序排序；
D: 经历要多用数字和实例说话，多使用与应聘岗位相关的动词。
正确答案： 简历内容要按照重要性和申请职位相关程序排序；, 经历要多用数字和实例说话，多使用与应聘岗位相关的动词。
3、 面试的问题准备包括（ ）
A: 准备面试常见问题；
B: 根据岗位胜任力预测问题；
C: 准备自己感兴趣的问题；
D: 根据简历内容预测问题。
正确答案： 准备面试常见问题；, 根据岗位胜任力预测问题；, 根据简历内容预测问题。
4、 在回答“职业规划”类的问题是，要侧重谈（ ）（
A: 外职业生涯规划
B: 内职业生涯规划
C: 组织职业生涯规划
D: 社会职业趋势
正确答案： 内职业生涯规划
5、 以下关于“胜任力”的描述，正确的是（ ）
A: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。
B: 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成；
C: 了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题；
D: 胜任力模型中的能力素质是面试官关心的唯一要素。
正确答案： 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。, 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成； , 了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题；
见面课：模拟面试（半结构化与无领导小组讨论）
1、 以下对“结构化面试”描述正确的有（ ）
A: 面试程序、内容以及评分方式标准化；
B: 对所有应试者都提相同类型的问题；
C: 有参考答案 ；
D: 有统一的评分标准和评定量表；
正确答案： 面试程序、内容以及评分方式标准化；, 对所有应试者都提相同类型的问题；, 有参考答案 ；, 有统一的评分标准和评定量表；
2、 以下对“半结构化面试”描述正确的有（ ）
A: 面试程序、内容以及评分方式标准化；
B: 只对面试的部分因素有统一要求的面试；
C: 对所有应试者都提相同类型的问题；
D: 面试题目除了事先规定好的题目外，考官可以根据面试对象的具体情况随机提问
正确答案： 只对面试的部分因素有统一要求的面试；, 面试题目除了事先规定好的题目外，考官可以根据面试对象的具体情况随机提问
3、 无领导小组面试的类型有（ ）
A:排序问题
B:解决问题
C:案例分析
D:辩论讨论
正确答案：排序问题,解决问题,案例分析,辩论讨论
4、 在无领导小组讨论，最理想的角色是（ ）
A: 领导者
B: 建议者
C: 总结者
D: 不存在最理想的角色，要根据个人情况与岗位要求而定，并且展示真实的自我。
正确答案： 不存在最理想的角色，要根据个人情况与岗位要求而定，并且展示真实的自我。
5、 模拟面试的途径有（ ）
A: 对镜子练习；
B:个人模拟录像；
C: 角色扮演，互为面试官与求职者；
D: 参加真实的面试；
正确答案： 对镜子练习；,个人模拟录像；, 角色扮演，互为面试官与求职者；
见面课：职业世界新趋势与个人职业发展
1、 以下哪一项被称为第四次工业革命（ ）
A: 蒸汽机
B: 电气
C: 人工智能
D: 互联网
正确答案： 人工智能
2、 与互联网相关的成长职业有（ ）
A: 网络管理人员，网页设计；
B: 网络安全；网上图书馆管理人员；
C: 地理信息系统人员（GPS）；
D: 知识产权律师；
正确答案： 网络管理人员，网页设计；, 网络安全；网上图书馆管理人员；, 地理信息系统人员（GPS）；, 知识产权律师；
3、 什么样的工作不容易被人工智能所取代？
A: 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
B: 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
C: 需要发挥创意创新创造能力；
D: 经过训练就可掌握技能。
正确答案： 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术； , 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；, 需要发挥创意创新创造能力；
4、 双重职业发展通道的特点是（ ）
A: 主要是针对技术类员工提供不同的职业发展机会；
B: 通道间岗位是否具有一定的相似性；
C: 同一岗位上不同级别专业人员的报酬是可比的，有利于激励专业人员提升专业能力；
D:保证组织既聘请到具有高技能的管理者，又能雇佣到高技能的专业技术人员。
正确答案： 主要是针对技术类员工提供不同的职业发展机会；, 同一岗位上不同级别专业人员的报酬是可比的，有利于激励专业人员提升专业能力；,保证组织既聘请到具有高技能的管理者，又能雇佣到高技能的专业技术人员。
5、 非持续职业发展路径的特点有（ ）
A: 没有持续，间断发展的职业发展路径；
B: 不依赖于一家企业；
C: 有多项能力，能在就业市场上快速转换；
D: 在不同企业和岗位中都能找到好的工作，并形成复合技能。
正确答案： 不依赖于一家企业；, 有多项能力，能在就业市场上快速转换；, 在不同企业和岗位中都能找到好的工作，并形成复合技能。