在编人员考入国家高等院校的，需要解除劳动合同，需要交纳违约金吗？

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我是事业单位在编人员，考上研究生要求辞职。与单位签订原合同：1，工作未满3年需支付6万违约金；2，若考入高等院校需离岗学习的，乙方可提出解除聘用合同。问题，我是否需要交违约金。

1.按照合同  条例 你不需要付违约金 

2.根据第一条就是无故为工作满3年的就交违约金    你这类型不属于无辜 属于达不到交违约金的要求

3. 根据第二条就是考入了 高等院校需离岗学习的，  可以达到解除合同的要求 属于正常离职  不需要交违约金    相信公司不会提出的  毕竟还是事业单位 不会乱来的  若有你可以提出起诉   你肯定赢的    希望我的解答对你有帮助！