孙万楼我从工作的实践中感到，副职必须积极配合正职搞好各方面的工作，做好“三个主动”：一、主动协助决策当好参谋。一个单位领导班子研究重大问题做出决策，固。
怎么
现实生活中，有些副职在处理与正职的关系时常有两种不正确的态度：一种是没怎么样有主见，唯命是从，唯唯诺诺，形同正职手中一粒没有生命的棋子；另一种是自视甚高，摆怎样。
在一个领导班子中，至关重要。正职处于主要位置，主动地位，起决定作用，“班如果子强不强，关键在班长”。正职既要突出集体领导的作用，又要发挥副职的主动配合作用。
如何在一个领导班子中，正职如何处理好与副职的关系至关重要。正职处于主要位置，主动地位，起决定作用，“班子强不强，关键在班长”。正职既要突出集体领导的作用，。
副职处理与正职关系的原则：党性原则，积极配合原则，大局为重的原则。副职怎样处理好与正职的关系呢？ 尊重而不吹棒。副职应尊重正职，在各方面维护正职的权威，。
首先，要乐于接受和服从一把手的直接领导。要做好一把手交管的工作，认真履行自。
家庭中的麻烦都要互相照应。副职到县市区检查指导工作后，要与正职互相通气，并。
怎么说，多干少说，多留心眼
我在单位是个副职，一把手是个独断专行，且疑心很重的人，因为以前他想提。
但并不排除在有些地方、有些单位，绝不能有越权、“抢镜头”行为的发生。副职与正职的关系，好比舞台上的配角与主角，都是剧中不可缺少的角色。配角的作用在于配。
1、按正职思路确定具体方案，并按轻重缓急开展项目，同时作阶段性总结的汇报；2、建立一支团队，利于头脑风暴或培训讨论等提升组织工作效率和成果转化；3、作好。
面试题，要求回答在两三分钟左右时间的内容（建设局）
一个班子要团结有战斗力，作为副职，和正职之间应处理好三个方面的关系。 一、正确处理领导与被领导的关系 首先，坚决服从和执行正职的正确决定，创造性地开展工。