但是公司就是直截了当的不交，连从。
我想这应该可以举报了，请问各位师。
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。怎么样同时，可。
从她进公司开始，公司就一直没给她交保险。她走之前让公司补交保险，公司。
可以如果。1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合。
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费怎么。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以。
临走想要单位多拿点钱出来，我应该怎么做，要向单位要什么？ 还想让劳动局。
一是可以申请单位补交社保；二就是申请单位经济补偿，《劳动法》规定：即工作一年，工作半年按一年计算，补偿一个月工资标准，依次类推计算。肯定是违规了.看得出。
当地劳动局监察部门和当地社保部门投诉举报
向怎样劳动监察大队投诉。
公司不买社保，作为劳动者是可以告公司的，具体的流程是：一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
到单位所在地社保局社会保险稽查大队举报 劳动监察大队或劳动仲裁进行仲裁
现在国家规定用人单位要帮职工交三金，但是公司不交，该用什么渠道举报最。
你好！可以直接向劳动保障如何局的劳动监察大队举报.如有疑问，请追问。