1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《。
“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。”这个五年是否包含了。
你好！看了你的描述，关于＂新录用乡镇公务员，在乡镇机关最低服务期五年…………？这个问题是，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限五年，大学生村官在岗满。
不满最低服务期限，一般是不给辞职的。 除非你辞职的理由得到了单位领如何导的认可，给你运作一下，办理辞职如果手续。 否则，对于你这种情况，只有离职去做博士后了。但。
是只能在这个单位呆五年？不可以上调吗？还是指五年之内不能再考啊？
怎么样1.怎样 五年最低服务年限是指的需要在这个单位/地方工作5年；2. 如果提前离开有可能涉及到违约金或其他处罚限制。
知名专家公考网为怎么您解2017年国家公务员考试中备注的最低服务期限为五年，意思是五年内不得提出辞去公职、解除协议。如果五年服务期限不满，不能离开现在单位。
最低服务年限5年的意思是说，在用工单位工作的年限最低不得少过5年，要满5年以后才能辞职，如果在5年之内辞退的话，就要受到相应的处罚。
事业编未满最低服务期限如何辞职 请各路大神帮帮忙，解答一下，万分感谢！。
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合。
招聘教师的，规定最低服务年限五年，如果不干满的话怎么办？比如工作后又。
如果没有劳动合同法22条的情形，约定无效。您提前30日书面辞职，无需承担违约责。
可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向。
您好，报考时如果职位有要求最低服务年限的，您考上后必须在这个岗位上服务3年后，才可以报考其它公职考试的。感谢您的支持！
要找工作了，公务员、银行和一些企业或者事业单位有的基层工作都要求最低。
服务期年限一般发生在录用单位为你支付了培训费用的前提下。如果你辞职，是要按照相应规定支付违约金的。违约金不得高于培训费用，并且按照你还需服务的年限按比。