主动离职不能领取失业保险金，如何不符合领取的条件。根据《失业保险条例》规定，非因本人如果意愿中断就业的才可以领取失业保险金。 根据《失业保险金申怎样领发放办法》非因。
你好！首先，你必须在现在供职的单怎么样位至少服务了一年，并且该单位也连续为你交纳了一年以上的社会保险。怎么其次，你与单位签定解除劳动关系证明书，并盖有单位公章。。
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错之外，职工主动解除劳动合同，没有失业保险金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者。
在原公司交满了一年社保，离职时公司给我一个《就业失业证书》开了份《解。
今年2月份我主动辞职，之后一直没找到合适的工作，这种情况下能否领取失业保险。
非本人意愿中断就业是不能领取失业金的所以 如果自己辞职的话 按照上海的规定。
我主动主动辞职，单位也愿意让我领失业金，但是需要开什么证明吗？南京的。
单位出具证明，并加盖公章，由原单位的社保经办人负责办理，你需要提供身份证原件。
失业保险是失业人员的基本生活保障，同时也是稳定就业市场，社会秩序的手段。一般而言主动辞职是不能享受失业保险待遇的。但是以下情况属于特殊，还是可以领取失。
属于员工本人主动辞职的，可以领取失业金吗？员工写辞职申请后被批准辞职。
如果员工是主动辞职，是不可以领失业金的，只有是被企业辞退，才可以领失业金，需要提交企业的辞退证明。通常情况下，缴纳一年失业保险，可以领2个月失业金。
1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保。
5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索。
不能。根据《社会保险法》第四十五条第（二）项规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。自动离职不符合此项规定。 另外，失业人。
不可以的，非本人意愿的离职才可以领取，领取条件如下：《中华人民共和国社会保。
用人单位应予以办理”。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋。