某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议

共享题干题某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。1.[不定向选择题]对于老赵的意见，正确的说法是（ ）。A.同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法 B.同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则 C.企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力 D.企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平 2.[不定向选择题]关于老李所表达的意见，正确的说法是（ ）。A.在产品市场稳定的情况下，公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力 B.无论产品市场情况如何，生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力 C.在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素 D.企业工资水平不仅要考虑市场水平，而且要考虑企业的工资支付能力