员工培训与开发需求信息的首要来源是（ ）。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：工作绩效评估分析中，如果员工的工作绩效不能达到组织的要求，就说明存在着培训与开发的某种需求，因此，绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。