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组织内的在岗培训与开发的缺点( )。A.学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B.受训练环境的影响C.受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁
组织内的在岗培训与开发的缺点( )。A.学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B.受训练环境的影响C.受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁
发布时间:2020-12-12 17:16:27
1.[]组织内的在岗培训与开发的缺点( )。A.学习的效率会受到指导和训练的质量的影响 B.受训练环境的影响 C.受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难 D.速度慢、效果不灵敏E.有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
网友回答
参考答案:ABE
参考解析:组织内岗位培训与开发的缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响,有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。
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上一条:
完整的培训与开发程序包括( )。A.培训与开发的需求分析B.计划制订C.实施D.效果评估E.后期跟进
下一条:
内部培训与开发的两种形式( )。A.岗外培训与开发B.在职培训与开发C.新员工培训与开发D.管理者培训与开发E.脱产进修
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