共享题干题今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。1.[不定向选择题]该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。A.因素比较法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.量本利法 2.[不定向选择题]影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.企业人员调动率 B.行业劳动力市场供求状况 C.本地区的人力资源供给率 D.企业人才流失率
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1.参考答案：BC
参考解析：无
2.参考答案：BC
参考解析：无3.[不定向选择题]根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员( )人。A.5 B.10 C.20 D.25