平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有()。A.质量导向的考核B.基于时间的考核C.柔性导向的考核D.硬性导向的考核E.成

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参考答案：ABCE
参考解析：本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。平衡计分卡法从满足投资者和客户需要的角度出发，从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出了四种绩效属性：质量导向的考核、基于时间的考核、柔性导向的考核和成本指标考核。