人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是()的基本思路。A.德

发布时间：2021-01-08 15:31:08

1.[]人力资源需求与供给预测方法中，找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是( )的基本思路。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：本题考查马尔可夫模型法的基本思路。马尔可夫模型法的基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
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