在薪酬管理体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平ABCD

发布时间：2021-01-09 01:16:29

1.[]在薪酬管理体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。A.薪酬调查 B.工作分析及职位评价 C.薪酬结构设计 D.确定薪酬水平ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：本题考查薪酬体系设计的基本步骤。其基本步骤包括明确企业基本现状及战略目标、工作分析及职位评价、薪酬调查、确定薪酬水平、薪酬结构设计、薪酬预算与控制。
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