对中、长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划中的（）。A.配备规划B.继任规划C.晋升规划D.职业规划ABCD参考

发布时间：2021-01-09 01:15:49

1.[]对中、长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划中的（ ）。A.配备规划 B.继任规划 C.晋升规划 D.职业规划ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：本题考查战术性人力资源计划的内容。配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。它是确定组织人员需求的重要依据。
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