把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。A.组织目标B.重要程度C.规划范围D.时间长短ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：本题考查人力资源规划的类型。人力资源规划可以根据时间长短划分为两种类型：一般3年以上的人力资源计划称为战略性人力资源规划；3年以内的人力资源计划叫作战术性人力资源计划，又叫年度人力资源计划。