罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取

发布时间：2021-01-09 00:18:10

1.[]罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：本题考查罗伯特?豪斯的路径一目标理论。罗伯特?豪斯确定了四种领导行为，其中，指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

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