根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导ABCD

发布时间：2021-01-09 00:17:26

1.[]根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：根据目标-路径理论，指导式领导的特点是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，答案选A。
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