共享题干题小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。1.[不定向选择题]工作满意度的特点有（ ）。A.整体性 B.多维性 C.稳定性 D.周期性 2.[不定向选择题]小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素（ ）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.较高的薪水
网友回答
1.参考答案：ABC
参考解析：无
2.参考答案：ABC
参考解析：无3.[不定向选择题]小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（ ）。A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.增加信心