根据既定的目标对员工的工作结果做出评价，发现其工作中存在的问题并加以改进，这是（ ）。A.人力资源规划B.工作分析C.绩效管理D.薪酬管理ABCD参考

网友回答

参考答案：C
参考解析：包括制定有效计划、进行绩效考核及实施绩效沟通、适时指导员工的工作行为，提高员工的职业胜任力。A是指根据供给和需求进行预测；B是指对工作的内容进行分析；D是指确定薪酬结构和水平，实施工作评价，制定福利和其他待遇的标准，以及进行薪酬的测算和发放。