根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。A.将人力作为资本来看待B.全面重视员工的工作生活质量C.组织再设计运动的兴起D.战略性

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参考答案：ABCD
参考解析：A是指人力资本理论更加系统化、理论化；B是指把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，通常通过员工从工作中得到的自尊感和成就感等表现出来；C主要无边界组织的形成；D是强调人力资源管理对组织战略的重要意义。