如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为()。A.非语言行为偏差B.负面印象加重倾向C.对比倾向D.最初印象倾向AB

发布时间：2021-01-09 01:34:33

1.[]如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为()。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 D.最初印象倾向ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断，这种偏差称为非语言行为偏差。
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