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根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A.人力资源具有边际报酬递减性B.人力资源可以被其他资源代替C.高能力的劳动者
发布时间:2021-01-09 01:34:10
1.[]根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿ABCD
网友回答
参考答案:C
参考解析:人力资源具有边际报酬递增性质,人力资源具有不可替代性和不可模仿性。排除ABD,选C。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
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