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职务保密的法律效力,-公司要求签订保密协议,主要内容,如离开公司五年内不得到同类企业工作,如违返,
职务保密的法律效力,-公司要求签订保密协议,主要内容,如离开公司五年内不得到同类企业工作,如违返,
发布时间:2019-08-02 18:13:29
职务保密的法律效力,-公司要求签订保密协议,主要内容,如离开公司五年内不得到同类企业工作,如违返,
推荐回答
没有补偿,协议约定属于无效的。中银(上海)律师事务所吴滨律师
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《公司保密工作制度》第十五条、第十六条的相关规定,承担相应的责任。是什么意思
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如果入职时跟公司没有签劳动合同,但离职时公司要求签保密协议,并且要求三年内不得从事相关行业工作
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如果入职时跟公司没有签劳动合同,但离职时公司要求签保密协议,并且要求三年内不得从事相关行业工作
1.单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的()。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.以上全部
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工作几年后,企业要求签保密协议,合法合理吗?
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