工作几年后，企业要求签保密协议，合法合理吗？

您好，本人在企业工作几年后，现企业要求签保密协议。本人现薪金约每月3000元人民币，以下是公司对本人所定的违约条款请问是否合理或不利本人？另其中第一条违约金是否合理或过高？请尊敬的律师为本人解答。期盼您的回复！谢谢

1、如有证据证实乙方违反本协议第一条、第二条之规定，应向甲方支付 人民币壹拾万 元违约金。违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。
2、如有证据证实乙方违反本协议第一条、第二条之规定，对甲方造成的损失可参照甲方商业秘密许可使用价格或第三方获利情况；
3、甲方因调查和处理乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），应当包含在损害赔偿金额之内。
4、如有证据证实乙方违约侵犯甲方商业秘密，情节严重，构成犯罪的，甲方可向司法机关报案、控告以追究乙方刑事责任。在追究乙方刑事责任的同时，甲方仍可按本条第1、2、3款约定或有关法律规定追究乙方民事赔偿责任。