辞职后单位要求继续履行保密协议并在两年内不得从事同行业相关工作，劳动者可以要求单位给予那些相关补偿？
工作将近8年，工作岗位承担保密业务因此8年内签订了两次保密协议内容大致相同，就是工作期间内履行保密义务否则罚款严重的提交司法机关处理，员工辞职后必须在两年内不得从事同行业相关工作。
工作期间按每月60元的保密费用支付在工资中的，作为辞职的劳动者要求单位给予离职后的相关补偿时能够争取到那些相关保密内容的补偿？金额如何计算？
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