国企领导不参加考勤能拿全勤奖吗

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单位领导一般实行的是不定时工时制  根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的第四条规定  企业对符合下列条件之一的职工  可以实行不定时工作制  

（一）企业中的高级管理人员 外勤人员 推销人员 部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

（二）企业中的长途运输人员 出租汽车司机和铁路 港口 仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊 需机动作业的职工

（三）其他因生产特点 工作特殊需要或职责范围的关系 适合实行不定时工作制的职工

单位领导就实行不定时工时制  别看他似乎平时都看不见人  但可能在晚上  双休日  国定假日都会处理业务  这都不算加班的  他们的工作时间可能比一般员工都长  那么拿满勤奖不是很正常吗  

这是不合理的还是违规的，可以向监察委举报。领导是率先垂范的表率，不是享受特权的法外之人。

领导一般来说是可以不参加考勤的哟。因为他们的工作可不是八小时计算的，真正要算起来，他们远远的超过八小时的。除非你的领导特别懒，如果真的很烂的话，企业是难以为继的。