应出勤27，实出勤30，但30天里有2次迟到 算工资时该不该给全勤奖

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这要看公司的规章制度是怎么规定的。按你的题意，计算方法有2种，1.全勤工资+3天加班工资+全勤奖-2次迟到的罚款；2.全勤工资+3天加班工资-2次迟到罚款；