发布时间：2019-07-31 08:50:29
内容的话，人社部有标准格式合同。除了注意约定的条款，建议去当地人社部门见证。
注意里面的权利和义务
合同期限，还有一些协议。
这和具体单位情况有关。
双方，薪酬，岗位，时间等等
劳动局有固定的格式
双方的责任和义务，条款很多。
是用人单位对被用者的要求和限制
这个需要仔细阅读，看看有么有什么陷阱
有固定格式的，但具体内容可根据双方协商进行一些调整
劳动合同无非就是 福利待遇什么的