没有分想吃霸王餐！想得美啦你 误人子弟多着呢
一如果个好的领导者，工作的重点是管理和用人，你说的够好的呢，在工作中即不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后，除此之外，要懂得了怎么样解员工的心理，要知道怎么样。
一、尊重你的同事，要有倾听和接纳别人意见的雅量。 要把你的同事和下属，当成亲。
总而言怎样之，一个好领导对部属的一言一行，都应该以宽大的态度去包容，应该严格之。
为官之道很多，如何才能当好领导？
让你的成绩来说明一切
怎么才能使自己变的更有能力
关键不是成为好领导，是要成为一个真正的管理者。 建议一本书《管理成就生活》，一本真正有效的，可以实际操作的管理学
我是一名公司领导，但我的性格属于温柔型的，当时是因为工作表现好才提上。
在公司里最难做的就是中层，因为你既要让上司满意还不能得罪下属。尤其象你的情。
教你几招：要搞好领导跟下属的关系最重要的一点就是要言而有信，多替员工着想，。
你要认真的关心你的员工，帮公司笼络人心，使基层的团队稳定，你的业绩才会好。。
当个好领导，首先要做对人，做客观的人，做一个不受情绪控制的人，任何事情都要。
我觉得自己对工作很负责，而且也很关心员工。为什么【他】她们还是不够全。
如何做好管理 企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不。
怎样领导别人
要想做一个好领导也不难，关键是你什么心态，如何对待工作，如何对待你的下属，如何对待你的领导，这些问题必须想清楚。 1.对待工作要认真负责 只要是你在这个岗。如何
副职是领导班子的重要成员，其既是领导者，又是执行者，如何当好领导班子的副职是一个值得思考的问题。 一、怎么副职的定位 可以说，没有一个人不想把工作干好，谁也。